Der Arbeitsplatzplan
Doppelbesetzungen umgehen, leere Arbeitsplätze vermeiden: Der Arbeitsplatzplan in SP-EXPERT macht’s möglich. Während der Grundplan die An- und Abwesenheiten von Mitarbeitern auf Tagessicht verplant, legt der Arbeitsplatzplan die Tätigkeiten und Arbeitsplätze unterhalb des Tages fest. Dazu werden für jeden Arbeitsplatz bedarfsorientierte Besetzungsprofile definiert. Bei allen Planungen wird berücksichtigt, dass der Bedarf über den Tag hinweg schwanken kann. Mit dem Arbeitsplatzplan lassen sich mit Hilfe von unterschiedlichen Planungsstrategien (z. B. anhand von Verfügbarkeiten von Mitarbeitern) und Planungautomatismen (z. B. einem genetischen Algorithmus) untertägige Bedarfsschwankungen optimal und kostenneutral kompensieren.
Mit Hilfe des Arbeitsplatzplans können im Gegensatz zum Grundplan feine Zeitraster verplant werden, z.B. auf Stunden- oder sogar Minutenbasis. Weiterhin werden Mitarbeiter auf konkrete Arbeitsplätze, z. B. Maschine A oder Lager 1, geplant. Mit Hilfe von Controlling- und Reportingfunktionen des Arbeitsplatzplans lassen sich jederzeit die ausgeführten und noch offenen Tätigkeiten ausweisen, was die tätigkeitsbezogene Nachsteuerung optimiert.
Worin
Worin besteht der Nutzen des Arbeitsplatzplans?
- Täglicher Bedarf, Tätigkeiten und dazu benötigte Arbeitsplätze werden bestmöglich synchronisiert.
- Funktionen und Qualifikationen der Mit arbeiter werden bei der Planung im Arbeitsplatzplan detailliert im Tagesverlauf berücksichtigt.
- Die Arbeitszeit wird optimal genutzt und effizient verplant, da die Arbeit bis auf die Minute planbar ist.
- Planung und Erfassung von Tätigkeiten auf Kostenstellen zur Unterstützung der Abrechnung.
Grobansicht des Arbeitsplatzplans von zwei Arbeitstagen
Ansicht des Arbeitsplatzplans mit Detailanzeige von Tätigkeiten und Arbeitsplätzen innerhalb eines Tages
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